Software für Gehaltsabrechnungen entlastet Unternehmer
Geschrieben von Admin | Montag, 19. September 2011Gehaltsabrechnungen sind für den Arbeitnehmer ein Segen – für den Arbeitgeber oftmals ein Fluch. Nein, es geht nicht darum, Löhne zu zahlen, sondern um den Zeitaufwand, den man als Arbeitgeber mit Gehaltsabrechnungen verbringt. Gerade für kleine Unternehmen wie meines, in denen der Chef alles selbst erledigt, erfordert die Lohnabrechnung viel Zeit, die eigentlich in andere Aufgaben investiert werden müsste. Neben dem Zeitfaktor spielen aber auch andere Umstände eine Rolle, die mich viele Nerven bei der Lohnabrechnung kosten –nämlich die unterschiedlichen Lohn- und Gehaltsstufen und die schwankende Mitarbeiterzahl. Als Handwerksbetrieb hängt mein Unternehmenserfolg von der Auftragslage ab. Ich beschäftige einen festen Stab an Mitarbeitern, den ich projektbezogen erweitere. Und genau hier liegt das Dilemma. Auch weilviele neue Mitarbeiter aus den neuen EU-Ländern kommen und besondere gesetzliche Bestimmungen für die Gehaltsabrechnungenzu beachten sind, ist das richtig zeitaufwendig.Nachdem ich mich die ersten Jahre selbst mit den Gehaltsabrechnungen herumgeschlagen und dafür viel Zeit investiert habe, habe ich mich nun dazu entschlossen, die Lohn- und Gehaltsabrechnungen über ein Software-Programm abzuwickeln. Dabei vertraue ich auf die Erfahrung und Kompetenz eines bekannten Dienstleisters, der sich seit vielen Jahren auf Personaldienstleistungen spezialisiert hatund einen ausgezeichneten Ruf genießt. Mit der neuen Software für Lohn- und Gehaltsabrechnungen sind diese nun fast ein Kinderspiel. Für jeden Mitarbeiter und besonders für unternehmensspezifische Besonderheiten hat die Software die richtige Lösung. Das gibt mir Sicherheit, denn ich kann mich darauf verlassen, dass alle Gehaltsabrechnungen gemäß geltender gesetzlicher und tariflicher Bestimmungen erstellt werden. Ich kann mich nun wieder wichtigen Aufgaben in der Unternehmensführung widmen. Die Zeit, die früher für die Erstellung derLohn- und Entgeltabrechnungdraufging, kann ich nun in die Gewinnung neuer Aufträge und andere wichtige Dinge investieren, die den Umsatz meines Unternehmens steigern, die der Qualitätssicherung und der Kundenzufriedenheit dienen.